Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Šéf vs Líder: Existuje rozdiel medzi tým, že ste lídrom a šéfom?

"Šéf alebo byť šéfom je titul."
_Šéf vs Líder_ Existuje rozdiel medzi tým, že ste lídrom a šéfom_

Ľudia vám pri viacerých príležitostiach radia, aby ste boli lídrom (vodcom) a nie šéfom. Ale prečo? Existuje rozdiel medzi tým, že ste lídrom a šéfom? Je, byť šéfom, zlá vec? Mimochodom, čo je to šéf? Čo je to líder?

Čo je to šéf?

Šéf alebo byť šéfom je titul. Pojem sám o sebe nie je oficiálnym titulom, ale používa sa na označenie zamestnanca na vyššej úrovni v spoločnosti alebo organizácii, vrátane vedúceho, manažéra, riaditeľa alebo generálneho riaditeľa atď. Vo svojej najjednoduchšej definícii je Šéfom osoba, ktorá má na starosti organizáciu alebo tím alebo spoločnosť a má ľudí pod jeho vedením. Takže každého, kto má takú úroveň povinností a zodpovedností, možno nazvať „šéf“.

Čo je to líder?

Ak je niekto zodpovedný za tím, organizáciu alebo spoločnosť, očakáva sa, že bude poskytovať smerovanie, implementovať plány a motivovať ľudí k dosiahnutiu ich cieľa. Jedným slovom viesť. Metódy, ktoré použije, ho/ju budú definovať ako Lídra – iní by povedali „dobrého lídra“ – alebo ho/ju obmedzujú iba na titul Šéf všeobecne – to, čo ostatní považujú za „zlého lídra“ – . Tieto metódy poskytovania pokynov, implementovania plánov a motivácie ľudí k dosiahnutiu ich cieľov sú tie, ktoré sa nazývajú Štýly vedenia / riadenia. Byť lídrom súvisí skôr s vlastnosťami riadiacej osoby a jeho schopnosťami viesť, než s titulom, ktorý má.

Prečo teda ľudia hovoria, že sú lídrami a nie šéfmi?

Faktom je, že veľa ľudí má tendenciu spájať zlé vodcovské vlastnosti s konceptom „šéfa“ a spájať tie dobré s konceptom „lídra“. Preto ľudia hovoria „buďte lídrom (vodcom) a nie šéfom“. Neexistuje však nič, čo by „šéfa“ spájalo so zlým lídrom, pretože opäť byť lídrom nemá nič spoločné s titulom, ktorý máte alebo nemáte, ale skôr s vašimi kvalitami a metódami, prostredníctvom ktorých vediete svojich podriadených. Je tam následnosť: šéf je osoba zodpovedná za vedenie, a jeho/jej spôsob vedenia predstavujú jeho/jej vlastnosti a metódy riadenia ľudí.

Existujú dobré vlastnosti a zlé vlastnosti, dobré metódy a zlé metódy. Šéf pri vedení svojej skupiny môže uprednostňovať Integritu, Komunikáciu, Čestnosť, Demokraciu, Schopnosť delegovať, Vďačnosť, Vplyv a mnoho ďalších dobrých vlastností, vďaka ktorým je jeho vodcovstvo plynulým a kvalitným procesom a robí ho dobrým lídrom. Zatiaľ čo iný šéf môže uprednostňovať úplný opak tým, že je príliš Sústredený na seba, príliš Autoritársky, má Nedostatok flexibility a nadšenia, Nepreukazuje žiadnu integritu alebo dôveru alebo vďačnosť, a je veľmi Slabým komunikátorom. Tieto vlastnosti sú vnímame ako negatívne, a robia lídra zlým.

Na záver, môžete byť šéfom a dobrým lídrom, a rovnako môžete byť šéfom a zlým lídrom. Ale označenie „šéf“ neznamená, že ste zlým lídrom. Ste zlým lídrom iba vtedy, ak sa tak správate.

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

Všetko v jednoduchej vreckovej knižke: Lean Canvas; Persóna kupujúceho; SWOT Analýza; Vhodnosť produktu pre trh; Marketingové lieviky; 4P Marketingu

7,99

Pozrite si viac článkov:

Prihláste sa na odber nášho bulletinu

Získajte prémiové novinky a učte sa od najlepších

Táto stránka používa cookies a ďalšie technológie na poskytovanie služieb. Surfovaním na webe súhlasíte s našimi Zásadami ochrany osobných údajov a Zmluvnými podmienkami.| -----------------------------------This site uses cookies and other technologies to help deliver services. By surfing in the website you agree to our Privacy Policy and Terms of Use.