manažment

Aký je Vizionársky alebo Autoritatívny štýl Vedenia

Aký je Vizionársky alebo Autoritatívny štýl Vedenia

Autoritatívny štýl riadenia, známy tiež ako Vizionársky štýl, sa často zamieňa s autoritárskym štýlom vedenia. Autoritatívny líder určuje víziu a smerovanie, a zapája zamestnancov do procesu dosahovania cieľov. Vizionársky líder dáva svojim zamestnancom pozitívnu aj negatívnu spätnú väzbu, aby pomohol zvýšiť ich úroveň. Veľkou výhodou vizionárskeho lídra je ich schopnosť rozvíjať a formulovať jasnú víziu, …

Aký je Vizionársky alebo Autoritatívny štýl Vedenia Čítajte viac »

Aký je Vynucovací Štýl Vedenia?

Vynucovací manažér dáva veľa usmernení a očakáva od zamestnancov ich okamžité dodržiavanie. Vynucovací líder hovorí podriadeným, čo majú robiť, kedy a ako by sa to malo urobiť, a netoleruje, keď zamestnanci neplnia pridelené úlohy. Výhoda Vynucovací prístup je efektívny, keď spoločnosť prechádza krízovou situáciou. V situácii, keď sa spoločnosť potrebuje postaviť späť na nohy, môže …

Aký je Vynucovací Štýl Vedenia? Čítajte viac »

Táto stránka používa cookies a ďalšie technológie na poskytovanie služieb. Surfovaním na webe súhlasíte s našimi Zásadami ochrany osobných údajov a Zmluvnými podmienkami.| -----------------------------------This site uses cookies and other technologies to help deliver services. By surfing in the website you agree to our Privacy Policy and Terms of Use.